 |
В помощь соискателю
Статьи:
|
Что происходит на российском рынке труда в октябре-ноябре 2008 г.
На российском рынке труда начинается броуновское движение. Предприятия вынуждены сворачивать производство, сокращать продажи, экономить, а значит — замораживать вакансии, увольнять персонал.
|
| |
|
HR, а ты меня уважаешь?
Главный персонаж фильма «Зеркало для героя», горный инженер, попадает в прошлое, в 1949 год, и идет в дирекцию шахтерского объединения устраиваться по специальности. Директор бросается к посетителю с радостным криком: «Инженер! К нам?!» И вскоре кандидата угощают не только чаем, но и бутербродами с черной икрой. Инженера принимают на работу мгновенно, без всякого собеседования и проверки квалификации. Более того, директор из собственных денег выдает ему подъемные…
|
| |
|
Рассказ успешного менеджера
Автор: Гулина Анастасия, бизнес-тренер, НЛП-Мастер
|
| |
|
Эх, хорошо, в стране СОВЕТОВ жить
Интересно, сколько раз в своей жизни мы читали различные рекомендации. Делать так, не поступать эдак. Всегда ли удавалось им следовать? Если нет, то почему? Не открою тайну, если скажу, что причина – в нас самих. Что-то внутри нас не принимает совет, он ощущается как какой-то искусственный, навязанный. Либо не получается ему следовать. Как только попадаем в экстремальную ситуацию, забываем про все советы, и, возможно, в сотый раз, совершаем те же ошибки, что и раньше. Результат предсказуем.
|
| |
|
С чего начать?
Поиск работы - это труд, при этом, иногда, один из не самых любимых. Поиск - это движение навстречу неизвестности. Подойдите к этому занятию творчески, с определенной настойчивостью, проявите терпение, и результаты не заставят себя ждать.
|
| |
|
Как найти тренера, который Вам поможет
Трудно спорить с фактом, что в любой профессии бывают, и мастера, и середнячки и любители. Стоит ли, в этом контексте, обсуждать профессию бизнес-тренера отдельно? Наверно стоит, потому что:...
|
| |
|
Какую форму обучения выбрать?
Модель сравнительной эффективности форм обучения мы построили в виде пирамиды. Эффективность выше там, где больше площадь при условно одинаковых затратах.
|
| |
|
Как развить свою память
Чтобы память всегда оставалась гибкой и подвижной, ее надо постоянно тренировать. Выделите для этого в общей сложности один час в день или хотя бы 20—25 минут. Учтите, что продуктивность запоминания меняется в течение дня. Память наиболее цепкая и острая между 8 и 12 часами. Затем продуктивность запоминания начинает постепенно снижаться, а с 17 часов снова медленно растет и при отсутствии значительного утомления достигает высокого уровня в вечернее время (примерно к 19 часам).
|
| |
|
Как развивать свои способности
Мы всегда испытываем некоторые сомнения, когда психологи говорят нам, что каждый, в том числе и гений, пользуется только примерно 10 процентами способностей мозга. Можно ли с этим что-нибудь поделать?
|
| |
|
Как развивать внимание
Верный путь развития внимания — приучать себя работать в самых разнообразных условиях, в шумной обстановке, стараться не замечать того, что мешает занятиям. Развитие устойчивости внимания человека связано с выраженностью его волевых качеств. Поэтому надо дисциплинировать себя, приучать себя даже в мелочах быть хозяином собственных действий.
|
| |
|
Как написать резюме самостоятельно
Основной целью написания резюме является привлечение внимания консультанта по персоналу или представителя работодателя именно к Вашей кандидатуре. Ваша задача - максимум при отсылке резюме - личная встреча. Для того, чтобы этого добиться, при составлении резюме Вам необходимо руководствоваться следующими принципами...
|
| |
|
Как вести себя во время собеседования
Собеседование - это деловое знакомство кадровой службы организации с кандидатом, в целях создания о нем представления на основе определенных данные, способствующих или нет принятию решения, о его трудоустройстве.
|
| |
|
Технологии будущего для элитных специалистов - ВИДЕОРЕЗЮМЕ
Вы когда-нибудь видели себя на экране телевизора? Вас снимали профессионально или на любительскую видеокамеру? Что вы при этом чувствовали (при съемке, а потом при просмотре видеоматериала)? Большинство из тех, кто отвечают вопросы, переживают очень сильные эмоции: страх, стыд, нежелание видеть себя.
|
| |
|
Ода резюме
Резюме – это визитная карточка человека, который претендует на новую работу. Оно расскажет о вас все, или почти все. Даже если в нем будет всего три фразы. В этой статье вы узнаете о том, как оценивается резюме: что необходимо отметить, а чего писать не нужно. Впрочем, как рекрутер с восьмилетним стажем, я призываю вас составлять резюме так, как вы умеете, и включать в него ту информацию, которую вы хотите включать, - именно в этом случае, я узнаю о вас все, что мне нужно!
|
| |
|
|
