Лидерство

Бизнес-обучение в Санкт-Петербурге | Статьи бизнес-образования и обучения в Санкт-Петербурге | Лидерство

Теория Вашего успеха

Ваш город:

Расписание

Обучающие центры

Консалтинговые компании

Кадровые агентства

Тренеры

аренда залов

тендеры

Видеокурсы

новости

статьи

партнёры


	РАСПИСАНИЕ
	Семинары [7] Тренинги [1]


	НАПРАВЛЕНИЯ
	БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ Консалтинг [1] Переговоры, деловое общение, коммуникации [2] Право [2] Продажи, работа с клиентами [2] Производство, охрана труда [2] Руководителям, предпринимателям [2] Стратегический менеджмент [1] Строительство, сметное дело [1] Управление персоналом, кадровый менеджмент [2] Управление проектами [2] ЛИЧНОСТНЫЕ


	ПО КОМПАНИЯМ:
	AKKONTY, Академия консалтинговых услуг [1] ITC Group/АйТиСи Груп – бизнес-обучение и консалтинг [3] ДелУм, Центр бизнес-обучения [3] Школа продаж Иосифа Хусенского [1]

Публикации в сфере бизнес-образования и консалтинга: статьи, интервью, исследования. Регулярное обновление информации!

СТАТЬИ / Лидерство /

Статьи:

	Руководить – значит лидировать. Вопрос о том, должен ли руководитель быть лидером, в современном менеджменте ак-тивно обсуждается уже давно. Все понимают, что бизнесу нужны руководители умеющие не только грамотно администрировать процессы, но и мечтать, фантазировать, воплощать мечты в реальность, переключать фокус стратегии с сегодняшнего дня в будущее и наоборот; знаю-щие новейшие управленческие инновационные технологии, умеющие их применять и конструировать под любую задачу.

	Лидерство в организации. Случайное явление или образ жизни? Проблема лидерства сегодня одна из актуальных для любой организации, а, прежде всего - для руководителя, желающего развития и расширения своего детища, своей компании. Основным ресурсом на пути к этому является человеческий потенциал, талант, инициатива, сила и энергия, то есть та лидерская составляющая личности, которая ему эти богатства представляет.

	Присваивайте себе компанию, где работаете! Лидерство и инновации — тема, с лихвой обсуждаемая в СМИ. Казалось бы, добавить по этому поводу свежих мыслей сложно. Однако свободно мыслящий человек всегда приятно удивляет. Мы еще раз утвердились в этом мнении, когда побеседовали с Петром Ермолаевичем Рыженковым, соучредителем кадрового агентства «Сиб-Анкор» (Новосибирск), преподавателем по программе MBA Урало-Сибирского института бизнеса.

	Речевой стиль лидера Рассуждая о личностных качествах лидера, мы, как правило, особо выделяем его эмоционально-волевую сферу, характер, интеллект, способности, знания. Но самую полную характеристику лидирующей личности всё же дает её речевой портрет.

	Лидерами рождаются или становятся? Настоящим и будущим президентам страны и компаний нужно быть грамотными в той сфере, в которой они будут жить и бороться. А это сфера человеческих отношений. Лидер – это понятие, связанное только с людьми. Современные лидеры на 90% представляют собой природных талантов. Это значит, что Природа одарила их лидерскими качествами. И при общем уровне психологической грамотности этого достаточно было, чтобы управлять остальными.

	Командир, менеджер, лидер Где лежит источник национального богатства страны? На чем государства зарабатывают основные деньги? Например, на чем зарабатывает Саудовская Аравия и Россия? На природных ресурсах. А Япония, Тайвань, Сингапур, Западная Европа, США? На материализованной компетенции. Чего не хватает России создавать материализованную компетенцию? Как это не покажется странным, нам не хватает потенциала лидерства.

	Лидер: вдохновлять или управлять? Статья Михаила Молоканова ОК: Тема лидера и лидерства в последнее время приобретает все большую популярность. Почему это стало актуальным — требования объективной реальности и возросшая потребность в «сильных личностях»?

	Команда лидера — его ближний круг Калабин Антон Алексеевич Журнал "Киевский капиталист", сентябрь 2004 Людей, окружающих Лидера, можно разделить на две разные части: Внутренний Круг и Внешний Круг. И то, и другое сообщество может состоять из людей, абсолютно между собой незнакомых. Хотя люди внутреннего круга обычно все-таки не только знают друг друга достаточно хорошо, но и постоянно взаимодействуют. Но, подчеркну, это не является необходимым условием.

Часто читаемые

	Лидерами рождаются или становятся?
	Командир, менеджер, лидер
	Лидер: вдохновлять или управлять?
	Команда лидера — его ближний круг
	Речевой стиль лидера
	Лидерство в организации. Случайное явление или образ жизни?
	Присваивайте себе компанию, где работаете!
	Руководить – значит лидировать.

КАТЕГОРИИ

	MBA
	Бизнес-тренер
	Брендинг
	Брокерские услуги
	В помощь соискателю
	Высшее образование
	Дистанционное обучение
	Иностранные языки
	Информационные технологии
	Информация для начинающего предпринимателя
	Исследования
	Кадровая безопасность
	Кадровый менеджмент
	Карьера
	Коммуникации
	Консалтинг
	Конфликтология
	Коучинг
	Креативность
	Кредитный менеджмент
	Кредитование
	Лидерство
	Лизинг
	Личная эффективность руководителя
	Личностное развитие
	Маркетинг, реклама, PR
	Медиация
	Менеджмент
	Менеджмент качества
	МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности)
	НЛП
	Образовательные кредиты
	Обучение
	Обучение за рубежом
	Партнерство
	Право
	Продажи
	Профессии
	Работа с клиентами
	Развитие бизнеса
	Разное
	Рекрутинг
	Рынок бизнес-образования
	Рынок ценных бумаг
	Сервис
	Сертификация
	Стандартизация
	Страхование
	Тайм-менеджмент
	ТРИЗ (Теория Решения Изобретательских Задач)
	Туризм, гостиничный бизнес
	Управление персоналом
	Управление проектами
	Финансовый менеджмент


	Новости КОМПАНИЙ
	все новости


	Новости РЫНКА
	«Бизнес-образование — лучшее вложение средств для управленца» / / 12 апреля 2009 г. Рынок бизнес-образования в России сокращается на 30-40% / / 11 апреля 2009 г. Business Battle: Финальное сражение / / 10 апреля 2009 г. Кризис - бесплатный бизнес-тренер. Как воспользоваться его уроками? / / 09 апреля 2009 г. Выставка "Образование и карьера" пройдет в Оренбурге / / 08 апреля 2009 г. все новости


	АРЕНДА ЗАЛОВ

Статьи

Бизнес-образование: кризис востребованности

Влияние различий прибыли по МСФО и по российской отчетности на дивидендную политику предприятия

Как адаптировать систему оплаты труда «продажников», какие методы стимулирования продаж стоит использовать в условиях кризиса?

Как выбирать бизнес тренера для обучения своих менеджеров продажам?

Работа менеджера сбыта в условиях кризиса.

НУЖНА ЛИ ВАМ СИСТЕМА ПРОДАЖ?

"Продавать будем-в стране кризис!"

Хорошее бизнес-обучение сегодня.

Имеет ли смысл делать карьеру во время кризиса?

Чем опасно желание продать дороже ?

РАССЫЛКА

Поиск по сайту

О проекте Размещение рекламы Контактная информация Каталог сайтов

Использование материалов возможно при наличии активной гиперссылки на сайт Бизнес-обучение в Санкт-Петербурге.
Администрация сайта не несёт ответственности за содержание рекламных материалов.