Обучение специалистов отдела закупок / снабжения
Любое предприятие для осуществления своей деятельности совершает закупки. Это может быть сырье, товар, материалы или услуги. От того, насколько выгодными будут условия по закупке, будет зависеть и прибыть деятельности компании.
Есть руководители, которые ошибочно основную ставку делают на отдел продаж, мало внимания обращая на отдел снабжения и закупа. Однако, два этих отдела, противоположных по сути своей деятельности, вносят одинаковый вклад в прибыльность и успешность компании.
В общих чертах, целью отдела закупа является – достижение максимально выгодных условий при сохранении должного уровня качества поставляемых материальных ценностей или услуг. При этом закупки должны осуществляться вовремя так, чтобы организация могла функционировать без перебоев и нехватки требуемых ресурсов.
В задачи отдела закупа входят:
- Грамотный выбор поставщиков,
- Умение вести эффективные переговоры и заключение долгосрочных контрактов,
- Поиск новых выгодных источников снабжения,
- Регулярное обновление ассортимента,
- Формирование запасов на складе,
- Поиск альтернативных товаров и поиск возможности их выгодной закупки.
Отдел закупа взаимодействует с внешними силами: поставщиками, органами государственной власти, внешними снабженцами, и с внутренними отделами и подразделениями с целью обеспечить их бесперебойную работу необходимыми ресурсами. В целом, от эффективной организации закупочной деятельности зависит конкурентоспособность и маржинальность деятельности предприятия.
Для того, чтобы стать крутым специалистом в этой области и претендовать на «вкусные» должности с хорошим окладом, необходимо пройти обучение по закупкам. Опытные преподаватели научат формировать эффективную стратегию и тактику деятельности по закупу. Объяснят нюансы проведения переговоров и способов убеждения поставщика для получения выгодных для вас условий по поставкам. Научат выбирать самого выгодного и перспективного поставщика из всех имеющихся, а также эффективно управлять своим временем.
Тренинги, семинары и курсы по обучению сотрудников в сфере закупок необходимы и для новых специалистов, и для уже сформированного отдела закупа в качестве систематического обучения и обогащения знаний и навыков новой информацией и инструментами.
В программу курсов для специалистов в области закупок входят следующие блоки:
- Логистика: закупочная, производственная, складская и прочее,
- Формирование и управление запасами предприятия,
- Документационное сопровождение товара,
- Психология деловых переговоров,
- Основы законодательства, регулирующие закупочную деятельность,
- ВЭД,
- Основы менеджмента и управления закупками,
- Маркетинг,
- Освоение программой 1С.
А для карьерного роста обучение проходит в рамках программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки в сфере логистики и закупочной деятельности.
Обучение менеджеров закупки осуществляется как в очной, так и в дистанционной форме, без отрыва от основной работы.
Если вы решили выбрать в качестве профессионального развития закупочную деятельность, то кроме теоретических и практических знаний о закупках, важно обладать и такими личностными качествами, как: энергичность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и конечно же умение договариваться с людьми любого психотипа. Обладая всеми необходимыми навыками, вы неизбежно достигните успеха на данном поприще и станете специалистом, в котором будут заинтересованы перспективные работодатели.
