Дистанционно. Профессиональная переподготовка "Кадровое делопроизводство и управление персоналом"

Профессиональная переподготовка на соответствие профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом" по программе: Кадровое делопроизводство и управление персоналом

Стоимость:

• 260 ак.часов - 9800 руб.
• 520 ак.ччасов - 13000 руб.

Курс актуален:

• руководителям компаний;
• директору по персоналу;
• менеджеру (менеджеру по персоналу);
• специалисту по кадровому учету;
• бухгалтеру и юристу компаний;
• другим категориям работников, желающих получить системное представление о современном кадровом делопроизводстве и управлении персоналом.

Программа

Модуль 1. Оформление трудовых отношений.

Лекции. Трудовое законодательство и трудовые отношения. Нормативно-правовые акты и судебная практика. Действия до заключения трудового договора. Действия после заключения трудового договора. Оформление дистанционного труда. Работа с трудовыми договорами. Договоры ГПХ. Работа с переводами и изменением договора. Оформление дополнительной работы и совместительства. Оформление отношений с отдельными категориями работников.

Самостоятельная работа. Изучение презентационного материала и нормативно-правовой базы, статей, алгоритмов и других дополнительных материалов модуля. Заполнение шаблонов документов и типовых форм.

Промежуточный контроль знаний. Тестирование.

Модуль 2. Рабочее время и время отдыха.

Лекции. Учет рабочего времени. Оформление работы за пределами рабочего времени. Оформление командировок. Оформление разъездного характера работы. Оформление вахтового метода работы. Предоставление учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы. Предоставление ежегодных отпусков. Суммированный учет рабочего времени.

Самостоятельная работа. Изучение презентационного материала и нормативно-правовой базы, статей, алгоритмов и других дополнительных материалов модуля. Заполнение шаблонов документов и типовых форм.

Промежуточный контроль знаний. Тестирование.

Модуль 3. Прекращение трудовых отношений.

Лекции. Причины увольнения. Психологические и психолого-правовые способы увольнения. Обзор правовых методов, выбор стратегии, риски при увольнении. Алгоритм увольнения. Кадровые документы. Процесс увольнения по собственному желанию и соглашению сторон. Процедура наложения дисциплинарных взысканий, в том числе увольнения. Дисциплинарные увольнения: судебная практика. Увольнение по сокращению численности или штата. Увольнение в связи с отказом от изменения условий трудового договора и в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Увольнение по истечении срока и другим (редким) основаниям. Восстановление на работе. Исполнительное производство.

Самостоятельная работа. Изучение презентационного материала и нормативно-правовой базы, статей, алгоритмов и других дополнительных материалов модуля. Заполнение шаблонов документов и типовых форм.

Промежуточный контроль знаний. Тестирование.

Модуль 4. Начальник отдела кадров: основные знания и навыки.

Лекции. Система локальных нормативных актов (ПВТР). Иные локальные нормативные акты. Работа с защищенными категориями (беременными женщинами, женщинами в декретном отпуске и др.). Оплата труда. Отчетность, предоставляемая в службу занятости. Статистическая отчетность. Внутренняя отчетность. Отчетность в ПФР. Работа с материальной ответственностью. Кадровый аудит. Распоряжение о проверке. Проверка качества документов. Обжалование результатов проверки.

Самостоятельная работа. Изучение презентационного материала и нормативно-правовой базы, статей, алгоритмов и других дополнительных материалов модуля. Заполнение шаблонов документов и типовых форм.

Промежуточный контроль знаний. Тестирование.

Модуль 5. Начальник отдела кадров: дополнительные знания и навыки.

Лекции. Работа с профстандартами. Персональные данные. Согласие на обработку персональных данных. Алгоритм работы с персональными данными. Судебная практика. Проверки Роскомнадзора. Охрана труда в офисе: общие вопросы. Охрана труда в офисе: специальные вопросы. Воинский учет. Профсоюзы, соглашения, коллективные договора.

Самостоятельная работа. Изучение презентационного материала и нормативно-правовой базы, статей, алгоритмов и других дополнительных материалов модуля. Заполнение шаблонов документов и типовых форм.

Промежуточный контроль знаний. Тестирование.

Итоговая аттестация.

 

Тренер

Юлия Юрьевна Жижерина

Экспертные правовые знания в области трудового права, охраны труда (диплом Московской государственной юридической академии, квалификация «юрист»). Знание HR-менеджмента – кадровое делопроизводство и управление персоналом (диплом Международного института менеджмента ЛИНК, сертификат Научного парка МГУ им. Ломоносова, сертификат Национального союза кадровиков). Опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях - 8 лет. Опыт работы директором по персоналу, начальником отдела кадров, кадровиком в производственно-торговых компаниях – 8 лет. Опыт работы в консалтинге – более 5 лет