Моторина Светлана Владимировна

Директор проекта создания научно-познавательных центров

Сфера профессиональных интересов

управление персоналом
организационное развитие

Практическая деятельность

2012- наст. время- ООО "Инноватор", директор проекта создания сети интерактивных научно-познавательных центров
2011 - наст. время – преподаватель, Высшая школа финансового менеджмента, РАНХиГС при Президенте
2009 – по н.вр. - Директор по развитию, партнер. Консалтинговая компания "ПРОДИС"
2008 – 2009 - Руководитель Корпоративного университета. Группа компаний "Волга-Днепр", г. Москва
2007 – 2008 - Руководитель отдела обучения Группа компаний "Волга-Днепр", г. Москва
2006 - наст. время - преподаватель корпоративных семинаров и тренингов по управлению персоналом и организационному развитию

Ключевые клиенты

Правительства регионов (проекты создания интерактивных научно-познавательных центров)
ОАО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ», ООО «Вагонмаш». ГК «Росатом», ГК «ГрандТойз» (проекты по управлению персоналом и управлению организацией)

Образование

2009 – наст. время – член международной ассоциации SHRM (США), ежегодные конференции
2009 - Human Resource Certification Institute, GPHR (Global Proficiency in HR) (профессиональная международная сертификация)
2007 – Обучение оценки эффективности обучения по Дж. Киркпатрику
2005 – Training course design, IATA, Женева
2003 – 2007 - Московская современная гуманитарная академия, факультет психологии
1997 – 2002 - Ульяновский государственный педагогический университет, факультет иностранных языков

Основные публикации

Клиенториентированность должна стать ДНК, корпоративной религией компании
Встреча руководителя и сотрудника в рамках Performance Management: шаги к успеху

Мероприятия
Программа повышения квалификации "HR – cтратегия компании: от разработки до реализации"
03 октября
5 дней (09:00 - 16:15)
07 октября
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
HR – cтратегия компании: от разработки до реализации
Программа повышения квалификации "Эффективная система управления персоналом в организации"
03 октября
5 дней (09:00 - 16:15)
07 октября
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Эффективная система управления персоналом в организации
Программа повышения квалификации "Assessment Center. Технологии поиска «своего» сотрудника"
05 октября
3 дня (09:00 - 16:15)
07 октября
Цена: 
39900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Assessment Center. Технологии поиска «своего» сотрудника
06 октября
2 дня (09:00 - 16:15)
07 октября
Цена: 
29900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
07 октября
1 день (09:00 - 16:15)
14 ноября
5 дней (09:00 - 16:15)
18 ноября
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Подать заявку
15 ноября
4 дня (09:00 - 16:15)
18 ноября
Цена: 
47900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Программа повышения квалификации "Assessment Center. Технологии поиска «своего» сотрудника"
16 ноября
3 дня (09:00 - 16:15)
18 ноября
Цена: 
39900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Assessment Center. Технологии поиска «своего» сотрудника
17 ноября
2 дня (09:00 - 16:15)
18 ноября
Цена: 
29900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
18 ноября
1 день (09:00 - 16:15)
Программа повышения квалификации "Руководитель корпоративного учебного центра"
21 ноября
5 дней (09:00 - 16:15)
25 ноября
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Руководитель корпоративного учебного центра
Программа повышения квалификации "Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие"
23 ноября
2 дня (09:00 - 16:15)
24 ноября
Цена: 
29900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
Система управления знаниями: разработка, внедрение, развитие
16 января
5 дней (09:00 - 16:15)
20 января
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: 
18 января
3 дня (09:00 - 16:15)
20 января
Цена: 
39900
Скидка: 
3
%
Подать заявку
Программа повышения квалификации: