Семинар "Иностранные работники: изменения 2017-2018 годов. Миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки"

Участники семинара получат подробный обзор изменений Законодательства в сфере регулирования труда иностранных граждан в РФ, подробно разберут на практическом материале особенности документационного оформления трудовых отношений с безвизовыми иностранцами, а также получат информацию об ответственности работодателя за нарушения оформления иностранных работников.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, служб персонала организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе иностранных граждан, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний.

Особенности программы

2017 год ознаменовался принятием многих важнейших правовых документов, вносящих существенные изменения в порядок трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан.

Указанные изменения повлекли существенные различия между визовыми и безвизовыми иностранцами в порядке их трудоустройства. Изменения затронули и обязанности в области трудовых, налоговых, административных отношений, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев.

Следует также иметь в виду, что порядок, условия выдачи и особенности работы по патентам существенно отличаются в разных субъектах РФ.

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями 2017-2018 годов и их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

В процессе семинара рассматриваются и анализируются требования миграционного законодательства, судебная практика, практика работы Миграционной службы Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Программа:

1. Новое в Правовом положении иностранных граждан.

• Обзор изменений миграционного законодательства в 2017-2018 гг.
• Роль законодательства субъектов РФ в регулировании трудоустройства иностранцев. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ
• Общие правила о правовом статусе иностранца: Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание
• Патент вместо разрешения на работу, в чем разница
• Статус беженца и временное убежище. Особенности трудоустройства и налогообложение граждан Украины
• Особенности работы с гражданами стран ЕВРАЗЭС
• Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых
• Уведомления о двойном гражданстве

2. Порядок трудоустройства иностранных граждан.

• Условия и порядок получения патента на осуществление трудовой деятельности
• Кто работает на основании разрешения на работу
• Основания отказа в выдаче или аннулирования патентов и разрешений на работу
• Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства. Кому запрещено принимать высококвалифицированных специалистов
• Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности (профессии), новый перечень
• Ограничения по работе в другом субъекте РФ
• Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ
• Уменьшение количества уведомлений работодателем государственных органов
• Экзамены по русскому языку, истории, основам законодательства

3. Трудовой договор с иностранцем.

• Трудовой кодекс РФ об особенностях приема, заключения трудового договора, переводов и увольнений иностранцев. Что писать в трудовом договоре
• Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами. Особый статус граждан – членов Евроазиатского Союза. Последствия присоединения Армении и Кыргызстана к ЕАЭС
• Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?

4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.

• Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан
• Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны

5. НОВОЕ: Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения.

• Новые статьи КоАП, устанавливающие ответственность за миграционные нарушения для иностранных граждан и их работодателей
• Новые категории «невъездных» иностранцев

Ответы на вопросы.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате