Семинар "Иностранные работники: изменения 2016-2017 годов. Миграционный учет, оформление разрешений, командировки. Типичные ошибки"

Участники семинара получат подробный обзор изменений Законодательства в сфере регулирования труда иностранных граждан в РФ, подробно разберут на практическом материале особенности документационного оформления трудовых отношений с безвизовыми иностранцами, а также получат информацию об ответственности работодателя за нарушения оформления иностранных работников.

Для кого предназначен

Руководителей и сотрудников кадровых служб, служб персонала организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе иностранных граждан, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний.

Цели семинара/курса

Семинар имеет целью ознакомление слушателей с законодательными изменениями 2015 года и их анализ с точки зрения правоприменительной практики на территории Санкт-Петербурга.

Введение

Наступивший 2015 год ознаменовался принятием двух важнейших правовых документов, вносящих существенные изменения в порядок трудоустройства и работы в РФ иностранных граждан:  
- изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ» в связи с заменой безвизовым иностранцам разрешений на работу на патенты;
- и новой главы Трудового кодекса РФ, посвященной особенностям трудовых отношений с иностранцами.

Указанные изменения повлекут существенные различия между визовыми и безвизовыми иностранцами в порядке их трудоустройства. Изменения затрагивают и обязанности в области трудовых, налоговых, административных отношений, которые исполняет работодатель перед государством в связи с приемом на работу различных категорий иностранцев.  

Следует также иметь в виду, что с 2015 года цена, порядок, условия выдачи и особенности работы по патентам могут существенно отличаться в разных субъектах РФ.

В процессе семинара рассматриваются и анализируются требования миграционного законодательства, судебная практика, практика работы Миграционной службы Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Программа:

1. Новое в Правовом положении иностранных граждан.

•  Обзор изменений миграционного законодательства в 2015-2016 годах

•  Роль законодательства субъектов РФ в регулировании трудоустройства иностранцев с 2015 года. Какие нормы следует искать в законах субъектов РФ

•  Общие правила о правовом статусе иностранца: Временное пребывание, временное проживание, постоянное проживание

•  Патент вместо разрешения на работу, в чем разница

•  Статус беженца и временное убежище. Особенности трудоустройства и налогообложение граждан Украины

•  Порядок пребывания в России иностранных граждан различных категорий: визовых и безвизовых

•  Уведомления о двойном гражданстве

2. Порядок трудоустройства иностранных граждан.

•  Условия и порядок получения патента на осуществление трудовой деятельности

•  Кто работает на основании разрешения на работу

•  Основания отказа в выдаче или аннулирования патентов и разрешений на работу

•  Особый статус высококвалифицированных специалистов. Чем отличается квалифицированный специалист от высококвалифицированного с точки зрения миграционного законодательства. Кому запрещено принимать высококвалифицированных специалистов

•  Ограничения по приему иностранцев на отдельные должности (профессии), новый перечень

•  Ограничения по работе в другом субъекте РФ

•  Льготы иностранцам, получающим профессиональное образование в РФ

•  Уменьшение количества уведомлений работодателем государственных органов

•  Экзамены по русскому языку, истории, основам законодательства

3. Трудовой договор с иностранцем.

•  Трудовой кодекс РФ об особенностях приема, заключения трудового договора, переводов и увольнений иностранцев. Что писать в трудовом договоре

•  Право иностранцев на обязательное пенсионное страхование и страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

•  Международные соглашения о трудовых отношениях с иностранными гражданами. Особый статус граждан – членов Евроазиатского Союза. Последствия присоединения Армении и Кыргызстана к ЕАЭС

•  Верховный суд: можно ли платить наличными зарплату иностранцу-нерезиденту?

4. Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных работников.

•  Обязанности работодателя в области миграционного учета иностранных граждан

•  Понятие «приглашающей стороны» правовое отличие от принимающей стороны

5. НОВОЕ: Административная и уголовная ответственность за миграционные нарушения.

•  Новые статьи КоАП, устанавливающие ответственность за миграционные нарушения для иностранных граждан и их работодателей

•  Новые категории «невъездных» иностранцев

Ответы на вопросы.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Сертификат об участии в семинаре.

Информация для иногородних клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате