 |
 |
НАПРАВЛЕНИЯ |
 |
БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
-
Аудит [4]
-
Безопасность [1]
-
Бухгалтерский учет [2]
-
Графика и Дизайн [3]
-
Делопроизводство, секретариат [3]
-
Иностранные языки [222]
-
Информационные технологии [2]
-
Корпоративная культура [1]
-
Коучинг [2]
-
Креативность [1]
-
Лидерство [3]
-
Личная эффективность [5]
-
Логистика [1]
-
Маркетинг, Реклама, PR [7]
-
Менеджмент [6]
-
Мерчандайзинг [1]
-
Налогообложение [2]
-
Отраслевые (специализированные) [23]
-
Переговоры, деловое общение, коммуникации [22]
-
Повышение квалификации [13]
-
Право [1]
-
Продажи, работа с клиентами [23]
-
Производство, охрана труда [1]
-
Руководителям, предпринимателям [28]
-
Строительство, сметное дело [4]
-
Тайм-менеджмент [2]
-
Тренинги для тренеров [2]
-
Туризм, рестораны, гостиницы [13]
-
Управление качеством [25]
-
Управление персоналом, кадровый менеджмент [11]
-
Управление проектами [2]
ЛИЧНОСТНЫЕ
-
Личность [1]
-
НЛП [5]
-
Психология [8]
-
Творчество [5]
|
 |
 |
ПО КОМПАНИЯМ: |
 |
-
Abс plus, образовательный центр [6]
-
Alibra School, школа иностранных языков Алибра Скул [16]
-
Anespa, студия иностранных языков [10]
-
Best Teach, центр иностранных языков [8]
-
Big Ben, образовательный центр [5]
-
Coolschool, школа иностранных языков [15]
-
Denis School, школа иностранных языков [14]
-
English First, международный образовательный центр [5]
-
English Life, языковой центр [13]
-
English Spb, школа английского языка [8]
-
Family english, школа иностранных языков [17]
-
Happy Studies, центр изучения иностранных языков [6]
-
IDC, международный центр развития [8]
-
ITC Group/АйТиСи Груп – бизнес-обучение и консалтинг [11]
-
Language Link, международный языковой центр [10]
-
Lingva Link, школа дистанционного обучения Лингва Линк [4]
-
Management Service, консалтинговая группа [4]
-
MBC School, школа иностранных языков [13]
-
OpenRazum, образовательный центр [8]
-
Prima Liife Education, центр прикладных знаний [3]
-
Prime Language school, школа иностранных языков [9]
-
Speak-SPb, центр изучения английского языка [3]
-
Studia Lingua, школа иностранных языков [4]
-
Tangerine School, центр иностранных языков [12]
-
Vera, образовательный центр [16]
-
Violenglish, школа иностранных языков [3]
-
Высшая школа отношений, тренинговый центр [4]
-
ИГРО, центр современных речевых технологий [5]
-
Качество бизнеса [25]
-
Мария, группа компаний [10]
-
Мастер-Класс, тренинговое агентство [14]
-
Меркурий, тренинговая компания [37]
-
Персонал Эсто, тренингово-консалтинговая компания [9]
-
Продавай.ru, консалтинговая компания [2]
-
ПрофРост, центр тренинга и консалтинга [2]
-
Рубикон, учебный центр [16]
-
Советник-Н, ЗАО, образовательный центр [3]
-
СПб-Тренинг. Корпорация успеха, тренинговая компания [13]
-
Сфера Успеха, образовательный центр [16]
-
Форсаж продаж, тренинговая компания [3]
-
Школа продаж Иосифа Хусенского [1]
-
Эдука-Центр, школа иностранных языков [7]
-
Элен Дорон, школа иностранных языков [9]
|
|

 |
 |
Расписание
|
|
|
 |
Тренинг «Навыки эффективного лидерства»
Версия для печати
|
|
|
Цели обучения тренингу «Навыки эффективного лидерства»:
- Эффективное формулирование цели.
- Определение приоритетов в делах.
- Эффективное управление временем.
- Эффективное общение.
- Эффективное предотвращение и разрешение конфликтов.
- Эффективная работа в команде.
В результате обучения участники смогут:
- Определять критерии собственной эффективности, эффективности организации, подразделения.
- Эффективно противостоять внешним раздражителям.
- Определять проблемы, находящиеся в «круге влияния», и предпринимать шаги по их решению.
- Определять проблемы, находящиеся за пределами «круга влияния», и не тратить на них свои время, эмоции и силы.
- Планировать свою деловую и личную жизнь с целью достижения успеха.
- Эффективно управлять своим временем.
- Говорить «Нет!» людям, обращающимся с делами, которые не являются важными.
- Находить взаимовыгодные варианты решения проблем, которые раньше казались неразрешимыми.
- Эффективно общаться в условиях конфликта или эмоционального напряжения.
- Эффективно взаимодействовать с членами команды при совместном решении проблем.
Программа:
1. Введение:
- Знакомство.
- Секрет конкурентоспособности.
- Что такое эффективность?
- Литература об успехе.
- Эффективное соотношение результатов и ресурсов.
- Типы ресурсов.
- Парадигма и ее гибкость.
2. Навыки личного лидерства:
Навык первый: «Будьте проактивны»:
- Теория детерминизма Виктора Франкла.
- Реактивная модель поведения.
- Проактивная модель поведения.
- Значимость забот и степень их влияния.
Навык второй: «Формулирование цели»:
- Цель. Эффективное формулирование.
- Лидер и менеджер, ключевые отличия.
- Персональная миссия.
- Роли, цели и задачи.
Навык третий: «Определения приоритетов и управления временем»:
- Ключевой критерий важности.
- Всегда ли срочное, важно?
- Матрица управления временем Дуайта Эйзенхауэра.
- Ключевой квадрат матрицы «Тайм – менеджмента».
- Чем отличается персональный план лидера?
3. Навыки командного лидерства:
Навык четвертый: «Предотвращения и разрешения конфликтов»:
- Люди и их отношения.
- Сочетание «мужества» и «чуткости».
- Нужен ли компромисс?
- Путь лидера или «Выиграл - Выиграл».
Навык пятый: «Эффективного общения»:
- Диаграмма распределения внимания в разговоре.
- Веская причина межличностных конфликтов.
- Виды слушания.
- Эмпатическое слушание – основа лидерства.
Навык шестой: «Организации эффективной командной работы»:
- Когда 1 + 1, больше чем 2.
- Различия – проклятие или благословение.
- Эффективное решение проблем в группе.
- Лидерский подход к командной работе.
Навык седьмой: «Постоянного развития»:
- Главный ресурс лидера.
- Четыре направления развития.
Длительность обучения - 2 дня, с 10.00 – 18.00
Методы проведения: командные упражнения, деловые игры, выполнение заданий в мини-группах, разбор реальных ситуаций, кейсов, интерактивные мини-лекции, видеосъемка с последующим анализом.
|
|
Подать заявку на участие: и получить скидку!При оформлении заявки через сайт Вам предоставляется 8% скидка
|
|
 |
 |
Новости РЫНКА
|
 |
Соискатели считают «Газпромнефть-Новосибирск» лучшим работодателем Сибири / / 16 октября 2011 г.
Безработица в Британии выросла до рекорда 17 лет / / 15 октября 2011 г.
Слишком умные работники не нужны / / 14 октября 2011 г.
Барак Обама признался в том, что ему не удалось побороть безработицу / / 13 октября 2011 г.
Уровень безработицы в Новосибирской области снизился до 1,3% / / 12 октября 2011 г.
все новости
|
 |
 |
Статьи |
 |
На каких условиях опытный менеджер готов перейти в стартап
Трейдеры-жулики ведут себя агрессивнее, чем психопаты
В социальном лифте застряли 40-летние
Безработица под международным контролем
Диплом или курсовая на заказ
Бюджетные корпоративные мероприятия
Типы мыслительных заблуждений в связи с изучением иностранных языков. Драматизация ошибок
Ошибка ошибке – рознь
Лишние люди
Законы аргументации
|
|