Приглашаются:
- Собственники компаний, директора, генеральные директора и их заместители по ключевым направлениям деятельности компании.
- Руководители отделов, участков и структурных подразделений.
- Руководители и специалисты различных направлений, заинтересованные в получении новых компетенций.
- Директора по персоналу, директора по развитию, начальники отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ.
Цель семинара:
- Получить умения и навыки нормирования труда на выполнение НИОКР.
- Обсудить сложные вопросы оценки затрат рабочего времени отдельных категорий работников.
- Освоить навыки проведения фотографии рабочего дня.
Программа семинара:
- Система нормирования труда научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- Классификация объектов нормирования и организационно-технических условий работ.
- Расчет трудоемкости работ и установление норм затрат труда.
- Образование нормативной и статистической базы затрат труда.
- Организация процесса нормирования труда.
- Объекты нормирования.
- Основные требования к нормам и нормативам затрат труда: обоснованность, напряженность, сводимость норм и нормативов различной степени укрупнения.
- Уровни укрупнения системы норм и нормативов затрат труда.
- Методическое, математическое, информационное, организационное, техническое и программное обеспечение.
- Трудоемкость научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- Обобщающие факторы, определяющие трудоемкость работ в сфере НИОКР: уровень неопределенности, сложность и новизна исследований и разработок, а также их масштабы.
- Уровни неопределенности: информация отсутствует; найдено полное множество вариантов; выбран единственный вариант.
- Типовые компоненты процесса НИОКР и отношения между ними.
- Сложность НИОКР.
- Методики количественной оценки конкретных факторов сложности.
- Новизна НИОКР.
- Частные, отражающие организационные и технические условия, факторы, в которых реализуются процессы МИР и ОКР.
- Факторы-условия (неизменные факторы), количественные и качественные характеристики которых не изменяются при выполнении данной работы (новизна и сложность решаемой задачи и др.).
- Варьируемые (переменные) факторы (метод труда, режим взаимодействия с комплексом технических средств, организация взаимодействия с подразделениями-смежниками и т.д.).
- Организационное обоснование.
- Экономическое обоснование.
- Психофизиологическое обоснование.
- Социальное обоснование.
- Методы нормирования труда специалистов занятых научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
- Характеристика применяемых методов нормирования труда.
- Аналитические (аналитически-исследовательский и аналитически-расчетный).
- Суммарные (экспертный, статистический, сравнительный).
- Аналитически-расчетный метод.
- Аналитически-исследовательский метод.
- Разновидности методик аналитически-исследовательского нормирования труда.
- Методика установления трудоемкости работ на стадии рабочего проектирования, на основе экспертного исследования факторов, заложенных в предварительно разработанной модели процесса.
- Методика установления трудоемкости исследований и разработок на основе их информационно-логического моделирования.
- Методика аналитически-исследовательского установления трудоемкости на основе адаптивного моделирования.
- Экспертный метод.
- Опытно-статистический метод.
- Разновидности методик опытно-статистического нормирования труда.
- Определение трудоемкости ОКР на основе методики структурной аналогии.
- Определение трудоемкости НИОКР на основе методики переходных коэффициентов.
- Определение трудоемкости НИОКР на основе методики типовых этапов и видов работ.
- Особенности опытно-статистического метода определения затрат труда на выполнение НИР в условиях функционирования автоматизированной системы научных исследований.
- Методика суммарного определения трудоемкости рабочего проектирования изделий машиностроения в условиях применения САПР.
- Организация нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам
- Формирование и ведение нормативной базы затрат труда.
- Разработка нормированных заданий.
- Организация нормирования труда специалистов по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
- Учет и корректировка нормативной базы.
- Анализ состояния нормирования труда по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам.
- Определение трудоемкости работ в условиях автоматизации проектирования и управления НИОКР
- Особенности нормирования труда при автоматизированном проектировании изделий.
- Классификация процессов-объектов нормирования при автоматизированном проектировании изделий.
- Особенности методологии нормирования груда при автоматизации проектирования изделий.
- Разработка типовой системы нормирования труда пользователей САПР.
- Разработка локальных норм труда.
В стоимость обучения входит:
По окончании обучения выдается:
