Курс повышения квалификации "Корпоративный юрист"

Курс ориентирован на актуализацию знаний юристов по корпоративному законодательству, по актуальным вопросам претензионно-исковой работе, защите прав организации в суде. Курс рассматривает новшества корпоративного права, особенности юридического администрирования, особенности эффективной защиты в суде.

Для кого предназначен

Юристов, руководителей юридических отделов.

Цели семинара/курса

Актуализировать знания по корпоративному законодательству РФ, проанализировать последние изменения в законодательстве; порядке реорганизации юридических лиц, узнать практические аспекты системы корпоративного управления, сопровождения деятельности органов управления, судебную практику по корпоративным спорам.

Особенности программы

В результате обучения участники:

• получат знания в области юридических стратегий и анализа, предупреждения юридических рисков и соблюдения корпоративных правил и стандартов;
• повысят навыки эффективности руководителя юридического департамента и корпоративного юриста в отдельных вопросах юридического сопровождения корпоративного управления;
• будут уметь выстраивать адекватную и эффективную юридическую поддержку корпоративной работы и управления предприятием (группой предприятий) в целом,
• выявлять риски и выстраивать эффективную работу по их предупреждению без вмешательства в операционную деятельность предприятия (группы предприятий) и компаний партнеров.

Программа:

День 1.

Новации корпоративного права и правоприменения.

Изменения в корпоративном праве.

Развитие корпоративных отношений.

Юридическое администрирование. Особенности организации работы корпоративной юридической службы.

• Цели, задачи, функции, принципы юридического администрирования;
• Специфика работы директора по правовым вопросам;
• Структура юридической службы;
• Особенности взаимодействия юридической службы со структурными подразделениями организации;
• Ресурсоёмкость юридической службы;
• Бюджет юридической службы;
• Аутсорсинг юридических услуг;
• Организация эффективного взаимодействия юридической службы с внешними организациями.

Договорная работа в аспекте организационной функции. Практические рекомендации по совершенствованию договорной работы.

Организационная структура (органиограмма) предприятия и система локальных актов (положения, инструкции, регламенты) в системе взаимодействия структурных подразделений на предприятии. Информационно-консультационная работа.

День 2.

Юридические лица в соответствии с действующим законодательством. Виды юридических лиц и их правоспособность. Понятие корпорации, отличительные признаки. Публичные и непубличные хозяйственные общества. Государственный реестр юридических лиц и Федеральный реестр сведений о деятельности юридических лиц. Основания и последствия исключения юридического лица из ЕГРЮЛ.

Документооборот юридической службы . Рекомендации в разработке Стандартов (Регламента) договорной работы. Договорный документооборот организации. Участие юриста в согласовании договоров и разработке локальных нормативных актах, в оформлении организационно-распорядительных документов (приказов, стандартов, положений, распоряжений). Организация работы с доверенностями. Систематизация порядка выдачи и отзыва доверенностей.

Учредительные и внутренние документы организации.

Корпоративные договоры. Правовая экспертиза и согласование договоров.    Структурирование и согласование выбора договоров и их условий. Создание типовых договоров организации. Создание договора из интересов сторон. Использование смешанных договоров и договоров, не содержащихся в Гражданском кодексе РФ. Использование эффективных договорных инструментов. Особенности составления внешнеэкономических договоров.

День 3.

Согласование договоров: электронный способ, «классический» способ, лист согласования и пояснительная записка, особенности внутреннего и внешнего согласования договоров. Заключение договоров юридической службой, ответственным исполнителем, разделения полномочий по заключению договоров.

Налоговые риски при заключении договоров.

Корпоративный контроль. Система корпоративного управления и контроля.

Ответственность органов управления корпорации.

Ликвидация и реорганизация юридических лиц.

Претензионно-исковая работа в организации.

Судебная работа.

Эффективная защита прав в суде.

День 4.

Исковая и претензионная работа как часть аналитической деятельности на предприятии. Организация юридического мониторинга.

• Цели, задачи, стратегии, Пути оптимизации работы юристов. Оценка результатов работы юридической службы.

Психологические аспекты в деятельности корпоративного юриста : работа с конфликтными людьми, защита от стресса, работа с информацией, профилактика деформации восприятия, лингвистические навыки корпоративного юриста, нормы и правила, влияние на психику, противостояние стрессу.

 

Для участников предусмотрено

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Информация для иногородних клиентов

Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).