Стоимость участия - 32 800 руб., онлайн-трансляция - 26 300 руб.
Пройдя курс обучения, слушатели смогут проанализировать состояние работы по воинскому учету в организации, рассмотреть проблемные вопросы воинского учета граждан и найти пути оперативного решения; а также получить практические рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами.
Для кого предназначен
Руководящего состава органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений; мобилизационных работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления; директоров организаций и предприятий, руководителей отдела персонала, начальников отдела кадров, HR – generalist, менеджеров по персоналу. менеджеров по кадровому администрированию и инспекторов по кадрам отвечающих за воинский учет и бронирование.
Цели семинара/курса
Изучить нормативные правовые основы воинского учета граждан в Российской Федерации, актуализировать знания по ведению воинского учета в организации, систематизировать знания и получить рекомендации по мобилизации, оповещению сотрудников организации, бронированию граждан, пребывающих в запасе, знать требования к оформлению документов и защите информации при ведении воинского учета.
Особенности программы
Каждому участнику курса выдается необходимый комплект методических материалов по воинскому учету: 3 информационных плаката и брошюра «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях», которые обязательно должны быть на демонстрационных стендах в организациях и на предприятиях, осуществляющих работу ВУС с целью наглядной демонстрации для сотрудников и проверяющих от военкоматов для успешного прохождения проверок.
Программа курса включает рассмотрение последних изменений в Федеральный закон 06.02.2019 N 8-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», вступивших в силу 17 февраля 2019 года.
В результате обучения участники:
- ознакомятся с автоматизированной компьютерной программой (программами) по воинскому учету;
- ознакомятся с перспективами развития и совершенствования мероприятий по мобилизационной подготовке
- изучат законодательное и нормативно-правовое обеспечение мобилизационной подготовки экономики в Российской Федерации;
- изучат основные положения по организации ведения воинского учета;
- изучат порядок организации и ведения воинского учета;
- изучат цели и задачи воинского учета;
- изучат порядок организации взаимодействия с военными комиссариатами, другими органами, осуществляющими воинский учёт и бронирование граждан, как в мирное время, так и при проведении мобилизации;
- изучат основные положения по организации специального учета (бронирования) граждан, пребывающих в запасе ВС РФ (далее – ГПЗ);
- узнают о военно-учетных органах, осуществляющих специальный учет (бронирование) ГПЗ и их функции;
- научатся технологии ведения специального учета (бронирования) ГПЗ;
- изучат организацию контроля состояния воинского учета и бронирования ГПЗ;
- узнают о процессе перевода экономики на работу в условиях военного времени;
- изучат организацию призыва ГПЗ и обеспечение трудовыми ресурсами предприятий по мобилизации;
- изучат порядок организации отчетности по воинскому учету и бронированию ГПЗ;
- научатся разрабатывать документы по ведению воинского учета и бронирования ГПЗ;
- научатся вести учет и отчетность по воинскому учету и бронированию ГПЗ;
- научатся оформлять документы при призыве ГПЗ по мобилизации;
- научатся организовывать и практически осуществлять планирование работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- научатся применять полученные знания для проведения мероприятий мобилизационной подготовки;
- научатся проводить анализ состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе организации и качество проводимой работы;
- научатся готовить необходимые справочные данные и предложения по совершенствованию организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Программа
День 1.
Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях.
Понятие, цели и задачи воинского учета.
- Нормативные документы, регламентирующие воинский учет в организации.
- Постановка организации на воинский учет.
- Пошаговая инструкция воинского учета в организации.
- Организация военно-учетного стола.
- Определение количества работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- Организация рабочего места работников, ведущих воинский учет.
- Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях.
- С 17 февраля 2019 года введены новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
Кто подлежит воинскому учету.
- Виды воинского учета.
- Сотрудники, подлежащие воинскому учету.
- Сотрудники, не подлежащие воинскому учету.
Права работников, состоящих на воинском учете.
- Документы воинского учета, предъявляемые при приеме на работу.
- Порядок проверки документов воинского учета.
- Проверяем паспорт.
- Проверяем удостоверение гражданина, поступающего на военную службу.
- Проверяем военный билет.
- Проверяем временное удостоверение, выданное взамен военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса).
- Проверяем справки, выданные взамен военного билета.
Сверка документов.
- Ведение картотеки личных карточек граждан, пребывающих в запасе.
- Порядок организации картотеки на работников, подлежащих воинскому учету.
- Порядок заполнения раздела II "Сведения о воинском учете" личных карточек на военнообязанных и призывников.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на офицеров запаса.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов запаса.
- Порядок заполнения раздела II личных карточек на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
Порядок работы с личными карточками граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, и граждан, признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья.
Проверки военкомата.
Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
День 2.
Общий воинский учет в организации (ОВУ).
- Законодательство Российской Федерации о воинской службе и воинском учете (ВУ) граждан в организациях независимо от организационно-правовой формы.
- Воинский учет граждан в Российской Федерации. Понятие воинского учета. Виды воинского учета. Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.
- Организация воинского учета в организациях в современных условиях. Основные положения по ведению ВУ. Обязанности специалистов по воинскому учету и порядок работы.
- Содержание документов по ведению ОВУ в организациях.
- Проблемные вопросы при отработке документов ВУ.
- Контроль за организацией ВУ граждан в организациях. Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок. Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
- Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.
- С 17 февраля 2019 года введены новые обязанности работодателей в сфере воинского учета.
День 3.
Мобилизационная подготовка в организациях. Порядок оповещения ГПЗ ВС РФ, работающих в организациях при объявлении мобилизации «Штаб (отделение, группа) оповещения и проведения оборонных мероприятий в организации» (ШО).
- Законодательные акты РФ по мобилизационной подготовке организаций.
- Методика по организации и проведению оповещения ГПЗ, предназначенных в ВС РФ по мобилизации и в военное время, в организациях.
- Критерии и нормы создания штабов оповещения и проведения оборонных мероприятий в организациях.
- Документы ШО разрабатываемые в организации.
- Действия личного состава ШО организации при объявлении мобилизации, особого положения, при получении сигнала из военного комиссариата.
- Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за организацию и проведения оповещения граждан.
День 4.
Специальный воинский учет граждан в организациях (Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации).
- Инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе, и ее основные положения.
- Документы по бронированию, ведущиеся в организациях.
- Организация бронирования ГПЗ: основные положения по бронированию; особенности бронирования; виды бронирования.
- Обязанности военно-учетных органов (работников) предприятий по бронированию ГПЗ ВС РФ.
- Ответственность руководителей и должностных лиц организаций за ведение ВУ и бронирование ГПЗ ВС РФ.
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации установленного образца в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Информация для иногородних клиентов
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).