Курс повышения квалификации "Бухгалтерский учет и отчетность бюджетного, автономного и казенного учреждения в 2017 году"

Приглашаются:

• Главные бухгалтера, бухгалтера бюджетных и казенных учреждений

Цель курса:

• Обсудить вопросы реализации последних изменений в нормативных актах, регулирующих бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях различного типа;
• Обсудить вопросы бюджетного процесса в Российской Федерации, принципы казначейского исполнения бюджетов и т.д.;
• Рассмотреть бюджетную классификацию, виды и порядок кодирования доходов и расходов бюджета Российской Федерации;
• Обсудить вопросы учета бюджетных субсидий на выполнение государственных заданий и операций со средствами, полученным по приносящей доход деятельности

Программа курса:

1.​ Актуальные вопросы предоставления бухгалтерской отчетности бюджетными, автономными и казенными учреждениями за 2016 г:

• особенности заполнения отчетных форм,
• сложности контрольных соотношений между формами и внешний контроль;
• типовые ошибки при заполнении форм;
• сравнительный анализ кассовых и фактических доходов и расходов;
• правильность заполнения пояснительной записки.

2.​ Отдельные вопросы ведения бухгалтерского учета в свете последних изменений законодательства:

• учет библиотечного фонда в учреждении;
• создание интернет-сайта;
• предоставление ссуды работнику;
• учет формирования себестоимости оказанных услуг (выполненных работ) и расходов, не учитываемых при формировании себестоимости;
• заимствования для оплаты обязательств из другого источника финансового обеспечения;
• расчеты с покупателями с использованием банковских платежных карт;
• случаи использования счетов 205 и 209 при отражении в учете начисления доходов;
• учет расчетов с бюджетом по НДС («входной» НДС и НДС, полученный с предоплаты)
  изменения в учете основных средств — новый ОКОФ;
• новое в учете командировочных расходов — начисление страховых взносов; обязательность учета резервов;
• новое в списании просроченных дебиторской и кредиторской заложенностей;
• учет счетов санкционирования, в т. ч. принимаемых, принятых и отложенных обязательств;
• отражение финансовых результатов;
• отражение событий после отчетной даты;
• учет средств во временном распоряжении;
• учет банковских гарантий;
• учет пеней и штрафов.

3.​ Структура бюджетной классификации в 2017г. Особенности применения КВР. Типовые ошибки. Новое в бюджетном кодексе:

• кодификация;
• новые понятия-администратор расходов бюджета и получатель средств бюджета;
• ИСБП;
• публичные обязательства — как основа организации бюджетного процесса;
• повышение эффективности и прозрачности бюджетных инвестиций;
• система показателей долговой устойчивости;
• программно-целевое управление;
• оценка налоговых и неналоговых расходов;
• новый формат бюджетной росписи;
• увеличение функций казначейства;
• увеличение сферы государственного (муниципального) контроля;
• сопровождающие законопроекты.

4.​ Особенности предпринимательской деятельности бюджетных, автономных и казенных учреждений.

5.​ Инвентаризация:

• формальная и неформальная инвентаризация;
• отражение результатов;
• учет излишков и недостач;
• определение рыночной (оценочной) стоимости имущества;
• влияние правильности проведения и оформления инвентаризации на достоверность бухгалтерской отчётности.

6.​ Налоги, уплачиваемые бюджетными, автономными и казенными учреждениями.

• Изменения налогового законодательства и системы администрирования налоговых органов:
• ЕССС-новая глава налогового кодекса;
• переходные положения, полномочия налоговых органов, единый отчет, увеличение налогообложения;
• электронный больничный — новая система выплат пособий;
• новые декларации по налогу на прибыль и НДС;
• изменение формата предоставления пояснений при проверках;
• налоговая отчетность за 2016 год;
• новая Глава 34 Налогового кодекса — страховые взносы: объект обложения страховыми взносами; база для исчисления страховых взносов; сроки перечисления взносов и сдачи отчетности;
• налоговый учет — доходы и расходы, учитываемые при расчете налоговой базы; применение налоговой ставки 0% учреждениями образования, здравоохранения и соц. защиты.

7.​ Трудовое и социальное законодательство — изменения и дополнения в трудовой кодекс (проект закона):

• основные права и обязанности работника и работодателя;
• расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
• гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда;
• внутренний контроль (самоконтроль) соблюдения трудового законодательства;
• оплата сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни;
• оформление трудового договора, в том числе ученического;
• регулирование труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев;
• оплата труда при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей) — утверждение графика отпусков;
• изменения в законы о страховых взносах (№№ 125-фз, 27-фз, 255-фз)
• перенос выходных дней в 2017 году;
• расчет стоимости услуги (калькуляции) и положения о предпринимательской деятельности.

8.​ Учетная политика и документооборот. Создание системы внутреннего финансового контроля в каждом учреждении:

• методология формирования и документирования;
• локальные нормативные документы по организации деятельности;
• проект федерального стандарта «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».

9.​ Перспективы развития государственных (муниципальных), казенных учреждений:

• электронный бюджет;
• электронный документооборот;
• новации Бюджетного кодекса;
• пятисотые счета — санкционирование в Казначействе;
• управление ликвидностью и эффективностью в учреждениях;
• перспективы отчуждения непрофильных активов;
• коэффициент платности — влияние на субсидию;
• реализация программы разработки и утверждения федеральных стандартов бухгалтерского учета и отчетности в секторе государственного управления;
• применение профессиональных стандартов в госсекторе.

В стоимость обучения входит : методический материал, обеды, кофе-паузы.

По окончании обучения выдается Удостоверение о повышении квалификации в объёме 72 часов

*Оказывается помощь в бронировании гостиниц

Подарок от Центра повышения квалификации!   Экскурсия по Санкт-Петербургу!

Скидки:

• Посетителям портала Piterbo.ru при оформлении заявки через сайт предоставляется скидка 8%.
• При участии 2-х специалистов и более от одной организации – скидка в размере 15%.

Скидки не суммируются.