Стоимость участия - 43 900 руб., онлайн-трансляция - 35 200 руб.
Для кого предназначен
Руководителей и собственников предприятий, директоров по организационному развитию, директоров по качеству, руководителей производств (главных инженеров, главных технологов, начальников цехов), линейных руководителей (начальников участков, мастеров или бригадиров, служб качества и др).
Цели семинара/курса
Ознакомление с положительным опытом внедрения инструментов «Бережливого производства», приводящим к экономическому росту и оптимизации потерь на предприятии.
Особенности программы
Все большее количество Российских компаний внедряют у себя системы, которые основываются на идее «Постоянного совершенствования». Названия этих систем разнятся, такие как «Бережливое производство», «Производственная система», «Глобальное превосходство», «Непрерывное развитие» и пр. Но неизменным остаются следующие:
- как бы ни назывались эти внедряемые системы, их целью является внедрение кардинального улучшения (оптимальности процессов) происходящее не от раза к разу, а на ежедневной основе;
- внедрение всех этих систем требует иных подходов к деятельности по вовлечению персонала в процессы изменений.
В рамках курса предусмотрена производственная экскурсия на предприятие Санкт-Петербурга.
В результате обучения слушатели:
- рассмотрят лучшие зарубежные и российские практики внедрения инструментов Бережливого производства в различных отраслях промышленности;
- отработают методы и инструменты вовлечения работников в программы непрерывного совершенствования;
- под руководством экспертов международного уровня, изучат важнейшие вопросы создания и внедрения эффективной производственной системы, основанной на реальном опыте;
- в рамках курса участники посетят ведущее производственное предприятие Санкт-Петербурга с целью изучения опыта на российском предприятии практического внедрения инструментов Бережливого производства.
Программа:
Внедрение концепции «Бережливое производство» на предприятиях России: современные реалии и тенденции.
- Отраслевые особенности внедрения.
- Российские и международные стандарты в области Бережливого производства.
- Понятие и уровни развития производственных систем предприятия.
- Что представляет собой производственная система предприятия? Примеры производственных систем российских компаний различных отраслей: машиностроение, сфера услуги др.
- Выгоды, которые дает метод «Бережливое производство» предприятию, руководителям и работникам.
Цель применения метода бережливого производства.
- Отличие традиционного подхода к управлению компанией и Lean.
- Принцип борьбы с потерями. 8 видов потерь.
- Эффективность процессов.
- Методы оценки эффективности процессов.
- Подходы постоянного и непрерывного совершенствования и фокусного улучшения процессов.
Практикумы:
Деловая игра «Исследование экономической эффективности процессов».
Упражнения «Поиск потерь» и упражнение «Потери в офисе».
Инструменты Бережливого производства.
- Обзор инструментов бережливого производства, позволяющих устранить потери, повысить качество выпускаемой продукции (оказываемых услуг), сократить сроки исполнения заказа: 5S, TPM, визуализация, SMED, «защита от ошибок», Канбан, визуализация, стандартизация и др.
- Примеры применения инструментов бережливого производства на российских предприятиях.
- Практика Российских компаний к выбору и применению инструментов Бережливого производства.
Практикум:
Деловая игра на оптимизацию процессов предприятия с использованием изучаемых инструментов.
Как организовать проект по внедрению бережливого производства?
- Выбор стратегии внедрения и уровни внедрения.
- Алгоритм проекта по внедрению бережливого производства. Развертывание бережливого производства на Российских предприятиях: опыт и рекомендации.
- Структуры, отвечающие за внедрение Бережливого производства на предприятии.
Практикум:
Знакомство с «дорожными картами» внедрения ряда компаний.
Развитие производственной системы предприятия.
- Понятие Lean-аудит предприятия. Примеры методик проведения Lean-аудитов.
- Оценка уровня зрелости производственной системы (ПС).
- Государственные программы поддержки развития ПС.
- Интегрированный подход: «Бережливое производство» и «Шесть Сигм» (Lean Six Sigma)
- Метод совершенствования процессов DMAIC.
Практикумы:
Деловая игра: Совершенствование процесса методом LSS.
Упражнение: Lean-аудит.
Упражнение: Организация проекта Lean Six Sigma.
Бережливое предприятие.
- Что мы понимаем под термином «Бережливое предприятие»?
- Какие подсистемы управления образуют Общую систему менеджмента предприятия (Global Menegment System/GMS)? Примеры Общих систем менеджмента Российских компаний.
- Интеграция бережливого производства с системами качества, управления процессами, системой планирования, информационной системой и пр.
Практикум:
Упражнение: Изучение элементов GMS.
Управление компетенциями персонала в области Бережливого производства.
- Понятие «Мышление Lean Six Sigma».
- Российские и международные стандарты, выставляющие требования к компетенциям руководителей и работников организации в области Lean. 12 управленческих компетенций в области Lean Six Sigma.
- Практические примеры Российских компаний по управлению компетенциями персонала в области Бережливого производства.
- Мотивация и вовлечение персонала в процесс внедрения Бережливого производства: система ППУ, Кайдзен-проекты, поддержка инноваций и пр.
- Примеры корпоративных школ Российских компаний, развивающих компетенции линейных руководителей в области управления производством.
Практикум:
Упражнение «Оценка уровня культуры Lean Six Sigma».
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)
Информация для иногородних клиентов
Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате (обучение сотрудников одной компании).