 |
 |
НАПРАВЛЕНИЯ |
 |
БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЕ
-
Аудит [4]
-
Безопасность [1]
-
Бухгалтерский учет [2]
-
Графика и Дизайн [3]
-
Делопроизводство, секретариат [3]
-
Иностранные языки [222]
-
Информационные технологии [2]
-
Корпоративная культура [1]
-
Коучинг [2]
-
Креативность [1]
-
Лидерство [3]
-
Личная эффективность [5]
-
Логистика [1]
-
Маркетинг, Реклама, PR [7]
-
Менеджмент [6]
-
Мерчандайзинг [1]
-
Налогообложение [2]
-
Отраслевые (специализированные) [23]
-
Переговоры, деловое общение, коммуникации [22]
-
Повышение квалификации [13]
-
Право [1]
-
Продажи, работа с клиентами [23]
-
Производство, охрана труда [1]
-
Руководителям, предпринимателям [28]
-
Строительство, сметное дело [4]
-
Тайм-менеджмент [2]
-
Тренинги для тренеров [2]
-
Туризм, рестораны, гостиницы [13]
-
Управление качеством [25]
-
Управление персоналом, кадровый менеджмент [11]
-
Управление проектами [2]
ЛИЧНОСТНЫЕ
-
Личность [1]
-
НЛП [5]
-
Психология [8]
-
Творчество [5]
|
|
|
ПО КОМПАНИЯМ: |
|
-
Abс plus, образовательный центр [6]
-
Alibra School, школа иностранных языков Алибра Скул [16]
-
Anespa, студия иностранных языков [10]
-
Best Teach, центр иностранных языков [8]
-
Big Ben, образовательный центр [5]
-
Coolschool, школа иностранных языков [15]
-
Denis School, школа иностранных языков [14]
-
English First, международный образовательный центр [5]
-
English Life, языковой центр [13]
-
English Spb, школа английского языка [8]
-
Family english, школа иностранных языков [17]
-
Happy Studies, центр изучения иностранных языков [6]
-
IDC, международный центр развития [8]
-
ITC Group/АйТиСи Груп – бизнес-обучение и консалтинг [11]
-
Language Link, международный языковой центр [10]
-
Lingva Link, школа дистанционного обучения Лингва Линк [4]
-
Management Service, консалтинговая группа [4]
-
MBC School, школа иностранных языков [13]
-
OpenRazum, образовательный центр [8]
-
Prima Liife Education, центр прикладных знаний [3]
-
Prime Language school, школа иностранных языков [9]
-
Speak-SPb, центр изучения английского языка [3]
-
Studia Lingua, школа иностранных языков [4]
-
Tangerine School, центр иностранных языков [12]
-
Vera, образовательный центр [16]
-
Violenglish, школа иностранных языков [3]
-
Высшая школа отношений, тренинговый центр [4]
-
ИГРО, центр современных речевых технологий [5]
-
Качество бизнеса [25]
-
Мария, группа компаний [10]
-
Мастер-Класс, тренинговое агентство [14]
-
Меркурий, тренинговая компания [37]
-
Персонал Эсто, тренингово-консалтинговая компания [9]
-
Продавай.ru, консалтинговая компания [2]
-
ПрофРост, центр тренинга и консалтинга [2]
-
Рубикон, учебный центр [16]
-
Советник-Н, ЗАО, образовательный центр [3]
-
СПб-Тренинг. Корпорация успеха, тренинговая компания [13]
-
Сфера Успеха, образовательный центр [16]
-
Форсаж продаж, тренинговая компания [3]
-
Школа продаж Иосифа Хусенского [1]
-
Эдука-Центр, школа иностранных языков [7]
-
Элен Дорон, школа иностранных языков [9]
|
|
|
|
Расписание
|
|
|
|
Тренинг для руководителей «Управление персоналом»
 Версия для печати
|
|
Организатор: |
Форсаж продаж, тренинговая компания
|
|
Направление: |
Управление персоналом, кадровый менеджмент |
|
Город: |
г. Санкт-Петербург |
|
Дата начала: |
22 октября 2011 г. |
|
Дата окончания: |
23 октября 2011 г. |
|
|
Тренинг для руководителей «Управление персоналом»
"Умение обращаться с людьми - это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе... И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете". Д. Рокфеллер
Невозможно не согласиться с первым "долларовым" миллионером в истории человечества. Любые навыки можно сформировать. Легче всего они формируются в детском возрасте, в процессе бессознательного копирования поведения близких взрослых. В зрелом возрасте формирование навыков приобретает осознанный характер и требует направленных усилий.
Тренинг для руководителей «Управление персоналом» поможет усовершенствовать лидерские навыки вашего менеджмента и повысить его авторитет в глазах подчинённых. Мы рассмотрим на тренинге признаки лидерства, позволяющие эффективно управлять людьми, такие, как голос, походка, мимика. Руководители на тренинге отработают навыки подачи указаний, контроля исполнения указаний, подачи обратной связи и мотивации персонала. Тренинг разработан для руководителей, которые имеют опыт управления персоналом 0-3 года.
Тренинг формирует лидерские качества, которые, увы, не появляются после изменения записи в трудовой книжки со "специалиста" на "руководителя". Люди всегда охотнее следуют за Лидерами, обладающими харизмой, умеющими вести за собой и брать ответственность за результат. Поэтому, тренинги лидерства являются базовым элементом обучения руководителей всех уровней.
Продолжительность:
16 часов (2 дня)
Цель тренинга:
- Отработать навыки, способствующие эффективному управлению персоналом
Темы тренинга:
- Целеполагание и планирование
- Способы нематериальной мотивации
- Методы делегирования полномочий
- Постановка целей и контроль за исполнением задач
- Методы создания команды
- НЛП методы построения фраз при даче указаний
- Развитие навыков самопрезентации
- Распределение обязанностей в рабочей группе
- Техника «Постоянного обучения персонала»
- Принципы подачи обратной связи
После проведения курса Компания получит:
- Руководителей, способных давать указания и контролировать результат
- Руководителей, обладающих лидерскими качествами
Телефон: (812) 642-26-34
|
|
|
|
|
|
Новости РЫНКА
|
|
Соискатели считают «Газпромнефть-Новосибирск» лучшим работодателем Сибири / / 16 октября 2011 г.
Безработица в Британии выросла до рекорда 17 лет / / 15 октября 2011 г.
Слишком умные работники не нужны / / 14 октября 2011 г.
Барак Обама признался в том, что ему не удалось побороть безработицу / / 13 октября 2011 г.
Уровень безработицы в Новосибирской области снизился до 1,3% / / 12 октября 2011 г.
все новости
|
|
|
Статьи |
|
На каких условиях опытный менеджер готов перейти в стартап
Трейдеры-жулики ведут себя агрессивнее, чем психопаты
В социальном лифте застряли 40-летние
Безработица под международным контролем
Диплом или курсовая на заказ
Бюджетные корпоративные мероприятия
Типы мыслительных заблуждений в связи с изучением иностранных языков. Драматизация ошибок
Ошибка ошибке – рознь
Лишние люди
Законы аргументации
|
|
