Целевая аудитория
Семинар-практикум (тренинг) предназначен для:
- Руководителей, желающих направить развитие компании в инновационное русло.
- Инженеров, постоянно сталкивающихся с ситуациями, требующими нестандартного подхода к решению текущих задач.
- Разработчикам новых продуктов, дизайнерам, маркетологам, креативщикам – вы узнаете, как прокачать свои творческие способности и устремиться к новым вершинам!
Цели обучения
- Повышение эффективности творческой деятельности.
- Понимание принципов формирования стереотипного мышления позволяет продуктивно использовать методы преодоления психологических, ментальных барьеров, которые мышление возводит на пути к творческим результатам.
- Освоение принципов системного и функционального подходов к моделированию объектов реального мира. Это позволяет эффективнее использовать время, не тратя его на бесполезные эксперименты.
- Совершенствование используемой бизнес-модели и продуктов компании, повышением их идеальности двумя основными путями: 1) увеличением функциональности и 2) сокращением затрат.
- Разработка новых продуктов. Прогнозы развития продуктов, компаний и рынков – разной степени дальности. Повышение эффективности использования ресурсов компании.
- Повышение интеллектуального потенциала компании через получение патентов на изобретения и полезные модели.
Вы узнаете
- Способы преодоления психологических барьеров и варианты развития творческого воображения.
- Основные подходы, используемые в управляемом творческом процессе.
- Принципы выявления и постановки задач для последующего их решения.
Вы научитесь
- Генерировать идеи и решать креативные задачи не только в моменты вдохновения, но и «по требованию».
- Сосредоточиваться на приоритетных целях и ключевых задачах.
- Эффективно использовать технические, организационные и социальные ресурсы (в том числе и скрытые) в качестве возможностей для развития собственной личности, компании и продукта.
- Рассматривать проблемы в виде чётко сформулированных задач.
- И конечно же – уверенно решать сложные и нестандартные задачи!
Курс включает следующие основные блоки:
- Методы активизации творческого мышления.
- Основы системного и функционального моделирования объектов.
- Представление о закономерностях развития систем и причинах возникновения конфликтов в системах.
- Алгоритмические методы устранения конфликтов в системах.
Успешное освоение программы курса обеспечивает формирование ряда важных и востребованных качеств:
- Организованность и критичность мышления,
- Высокая способность к самообучению и быстрому освоению новых знаний и навыков,
- Системный подход к возникающим проблемам,
- Умение быстро ориентироваться и находить выход в необычных ситуациях,
- Способность решать задачи, не ограничиваясь узкой профессиональной направленностью,
- Уверенность в своих силах.
ПРОГРАММА
1. Базовые представления о навыках высокоэффективного мышления
· Принципы и логика развития технологий на базе ТРИЗ
· Семь ключевых подходов:
o Системный
o Функциональный
o Диалектический
o Семантический
o Психологический
o Ресурсный
o Инструментальный (алгоритмический)
· Понятия и модели:
Объект и его модель. Задачи моделирования. Система. Функция системы. Границы системы. Системный оператор.
2. Шаблоны мышления и методы активизации креативности
· Принципы (творческого) мышления: умение работать с шаблонами – обходить и использовать их в случае необходимости.
· Развитие управляемого творческого воображения:
o Метод фокального объекта
o Метод Робинзона Крузо
o Приёмы фантазирования
o Метод числовой оси
3. Основы системного и функционального моделирования объектов
· Задачи моделирования.
· Понятие о методах системно-функционального моделирования объектов
· Введение в функциональный анализ
· Компонентная и структурная модели
· Функциональная модель и ее формы
· Анализ функциональной модели. Выявление недостатков систем.
· Причинно-следственное моделирование недостатков
· Постановка ключевых задач совершенствования систем
4. Представление о закономерностях развития систем и причинах возникновения конфликтов в системах
· Диалектический подход. Жизненный цикл и эволюция систем
· Закономерности развития функциональных систем
· Работа с эволюционным циклом систем
· Понятие об идеальности и тренды развития систем
· Прогнозирование развития систем
5. Алгоритмические методы устранения конфликтов в системах
· Конфликты развития систем и методы их преодоления
· Противоречия и принципы их устранения
· Простые алгоритмы решения изобретательских задач
· Ресурсы и принципы их нахождения и использования
· Оценка полученных решений
Обсуждение задач слушателей
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Корпоративный семинар
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Индивидуальное обучение
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.
