Вопросы / Записаться
Вопросы и регистрация: (бесплатно по РФ), WhatsApp или
Поможем найти и выбрать программу обучения!
Узнайте, как получить скидку!
- руководителей предприятий;
- руководителей подразделений по управлению логистикой;
- руководителей складов;
- ведущих специалистов и менеджеров складов;
- специалистов отделов логистики.
1. Предоставить участникам знания и помочь им сформировать полезные навыки по оценке эффективности торгового персонала.
2. Разобрать примеры и типичные ошибки в оценке эффективности логистического персонала.
1. Ситуация на рынке труда в сфере логистики.
2. Категория персонала в сфере логистики. Основные профессии.
3. Основные методы подбора персонала.
• Организация потока кандидатов
• Особенности собеседований при массовом подборе
4. Расчет потребности в персонале и системы оплаты труда персонала.
5. Мотивация эффективной деятельности логистического персонала.
• KPI для оценки персонала логистики
• Принципы эффективной мотивации персонала
• Структура денежной мотивации, принципы формирования переменной части
6. Категория персонала склада. Основные профессии сотрудников склада.
7. Разделение труда на складе.
8. Основные показатели эффективности работы склада.
• Ключевые факторы и показатели эффективной работы склада
• Технологии, обеспечивающие эффективную работу склада
9. Мероприятия по уменьшению недостач и хищения на складе.
10. Основные показатели эффективности работы персонала.
• Ключевые факторы и показатели эффективной работы склада
• Технологии, обеспечивающие эффективную работу склада
11. Организация труда водителей.
• Особенности организации труда водителей
• Особенности приема на работу
• Режим рабочего времени и времени отдыха
• Особенности суммированного учета рабочего времени водителей
• Материальная ответственность водителей
• Стимулирование результатов работы водителей в тарифных системах заработной платы
12. Организация труда менеджеров по логистике. Мотивация менеджеров по логистике.
• Особенности организации труда менеджера по логистике
• Зарплата в системе мотивации менеджеров по логистике
• Ограничение набора показателей мотивации и условие их выбора
• Компоненты оплаты менеджеров по логистике
• Оценочные показатели производительности, уровня затрат и качества логистического обслуживания
Ответы на вопросы.
Для участников предусмотрено
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения
Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Информация для иногородних клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
Это мероприятие можно заказать в корпоративном формате