Программа повышения квалификации "Корпоративный юрист"

10 сентября
5 дней (09:00 - 16:15)
14 сентября
Цена: 
55500
Скидка: 
3
%
Место проведения: 
Санкт-Петербург, м. Спортивная, Биржевой переулок 2, литера А

Семинар посвящён особенностям работы юриста в крупных и средних компаниях

Программа семинара

Время проведения: 09:00 - 16:15

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
  • Правовое обеспечение эффективной работы общего собрания акционеров
  • Актуальные вопросы определения компетенции, организации созыва и проведения общего собрания акционеров в АО и общего собрания участников ООО в свете новой редакции ГК РФ. Компетенция общего собрания. Формирование повестки дня общего собрания. Формирование списка кандидатов в выборные органы. Составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Порядок уведомления акционеров о времени и месте проведения общего собрания. Подготовка бюллетеней для голосования. Предоставление акционерам информации к общему собранию
  • Регистрация участников общего собрания. Порядок определения кворума. Правовые последствия отсутствия кворума. Вспомогательные органы общего собрания (председатель, секретарь собрания, счетная комиссия). Голосование на общем собрании: сущность, способы
  • Порядок подсчета голосов. Удостоверение результатов общего собрания. Протоколы счетной комиссии и общего собрания: порядок  и сроки составления, содержание. Раскрытие информации об общем собрании. Хранение документов общего собрания. Особенности организации и проведения внеочередного и заочного собрания акционеров.  Правовые последствия нарушения порядка подготовки и проведения общего собрания акционеров
  • Правовое обеспечение эффективной работы совета директоров акционерного общества
  • Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Проблемные вопросы определения компетенции СД в свете нового законодательства. Возможность расширения компетенции СД за счет вопросов, отнесенных законом к компетенции ОСА в непубличном обществе
  • Ключевые факторы повышения эффективности работы и качества решений совета директоров. Председатель совета директоров: ключевые роли и задачи. Институт "независимых директоров": правовые основы регулирования и особенности их реализации. Комитеты совета директоров как инструмент повышения эффективности его работы. Основы эффективного планирования и организации работы совета директоров. Информационное обеспечение работы совета директоров
  • Основные формы и способы мотивации членов Совета директоров. Оценка деятельности совета директоров: определение критериев выбора ключевых показателей эффективности деятельности совета директоров и его членов. Вознаграждение членов совета директоров: основные модели и практика их реализации в российских компаниях
  • Исполнительные органы акционерного общества, ответственность руководителей
  • Исполнительный орган акционерного общества и новеллы его правового регулирования: понятие, виды, функции и компетенция. Модели исполнительных органов общества: решения по оптимизации их структуры и состава. Порядок формирования, исполнительных органов общества, приостановления и прекращения их полномочий
  • Требования к членам исполнительных органов. Соотношение трудового и корпоративного законодательства при правовом регулировании единоличного исполнительного органа. Особенности правового статуса исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа. Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.п.
  • Ответственность директоров корпорации (гражданско-правовая, уголовная, административная). Проблемные вопросы, связанные с ответственностью членов совета директоров. Страхование ответственности директоров
  • Раскрытие информации акционерным обществом и оптимальные решения по его эффективной реализации
  • Ключевые требования к раскрытию информации в форме ежеквартального отчета с учётом требований нового Положения о раскрытии информации. Возникновение и прекращение обязанностей по раскрытию ежеквартального отчета. «Полная» и «сокращенная» формы ежеквартального отчета. Анализ наиболее значимых изменений в требованиях к содержанию ежеквартального отчета и рекомендации по их эффективной реализации. Новации в раскрытии информации о вознаграждении членов органов управления эмитента и сведений о структуре и компетенции органов контроля за его финансово-хозяйственной деятельностью, а также об организации системы управления рисками и внутреннего контроля
  • Учет аффилированных лиц общества. Момент и условия возникновения и прекращения оснований аффилированности. Новеллы правового регулирования раскрытия информации об аффилированных лицах и практические решения по эффективной реализации
  • Законодательное и нормативно-правовое регулирование предоставления документов и информации по требованию акционеров и практика правоприменения
ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
  • К вопросу о юридическом администрировании
  • Цели и задачи юридического администрирования
  • Функции и принципы юридического администрирования
  • Проблемы документирования управленческой деятельности
  • Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
  • Формирование юридической службы
  • Подбор квалифицированных кадров
  • Риск-менеджмент
  • Организация эффективного функционирования юридической службы
  • Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать
  • Распределение обязанностей
  • Место и роль юридической службы
  • Цели и задачи юридической службы
  • Примерная схема построения юридической службы
  • Вопросы взаимодействия юридической службы с другими подразделениями
  • Распределение обязанностей в юридической службе
  • Проблемы аутсорсинга
  • Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями
  • Примерное содержание положения о юридической службе
  • Ключевые направления деятельности юридической службы:
  • Договорная работа
  • Участие юридической службы в переговорах
  • Претензионно-исковая работа
  • Правовая аналитика в работе юридической службы
  • Понятие анализа и необходимость аналитической деятельности в юридической службе
  • Аналитические методы, позволяющие сделать выбор при принятии решения
  • Методы структурирования информации
  • Информационно-консультационная работа юридической службы
  • О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения
ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ СУДЕБНОЙ РАБОТЫ
  • Обзор документов, регламентирующих: cудебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR. Общее описание процессов, особенности/интересные новинки: электронный реестр судебных дел – прикрепление сканов документов;  отчетность – оценка результата работы судебного юриста (KPI) по конкретному делу с применением коэффициента сложности; информирование о результатах судебных дел; обязательное обеспечение исковых требований; обязательное взыскание судебных расходов; претензионный контроль; сроки для предоставления документов; обязанность участия в судебном заседании представителя тематического подразделения; особенности исполнительного производства; обеспечение исковых требований; методические рекомендации – «обязательные заявления» (обязательные процессуальные действия), общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции и пр.; судебная доверенность (готовый текст)
  • Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов. Секреты успеха, мотивация судебного юриста (лайфхак). Вопросы от слушателей, разбор особенностей организации судебной работы в их компаниях (согласование действий с руководством и пр.), выработка совместных решений
  • Инструменты судебной работы.Разбор реальных судебных дел (суть спора, заявленные документы, ходатайства, решение по делу, особенности, извлеченные уроки): «Слабая сторона» договора; приобщение наглядных схем, презентаций; привлечение третьего лица; буквальное толкование условий договора; поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения; подача встречного иска, признание пунктов договора ничтожными; подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу; поиск информации в открытых источниках; система «Мой арбитр» (изменения с 01.01.2017); приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами); отвод эксперту; удержание неустойки зачетом; эффективное взыскание в рамках исполнительного производства; проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи); приобщение заключения специалиста-лингвиста; подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания; затягивание судебного процесса; основания для освобождения от доказывания; судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов)
  • Речь судебного юриста
  • Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Гарантии личной безопасности имущества, хеджирование рисков. Примеры мошеннических схем на практике
  • Выводы и формирование «пула» решений и советов в рамках рассмотренных судебных дел. Совместный разбор реальных судебных дел слушателей, находящихся в настоящее время в производстве. Обсуждение применения указанных инструментов в судебной работе
  • «Арбитражные новости» - изменения в АПК РФ, вступающие в силу с 01.06.2016, касающиеся: обязательного досудебного порядка; приказного производства; нововведений в упрощенном судопроизводстве; частных определений арбитражного суда. Кратко: упрощенное производство в ГПК РФ, сроки, гос. пошлина, порядок обжалования; актуальная судебная практика, советы по изменениям
  • «Процессуальная революция» - ближайшие изменения в АПК и ГПК: судей арбитражных и гражданских судов освободят от обязанности составлять мотивированные решения по большинству дел. Больше половины таких споров будут рассматриваться в упрощенном порядке; «юридическая монополия». Представителями в суде смогут быть только дипломированные юристы; стороны гражданского процесса будут сами следить за ходом дела с помощью сайта суда
  • Практика применения ст. 317.1 ГК РФ. Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков. Вопросы для обсуждения: Подлежат ли взысканию оба вида процентов и по ст. 317.1 и по ст. 395 при задержке должником оплаты? Применяется ли ст. 317.1 к договорным отношениям, возникшим до 08.03.2015? Взыскание законных процентов – право или обязанность кредитора
  • Основные моменты последних Пленумов ВС РФ, проработанные в формате вопрос-ответ. Дополнительно (для самостоятельного изучения, проверки знаний судебных юристов) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского Кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств»
ИНСТРУМЕНТЫ ЭФФЕКТИВНОЙ ДОГОВОРНОЙ РАБОТЫ
  • Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР): построение договорной работы, этапы договорной работы, подготовка проектов договоров, согласование проектов договоров, мини РДР, распределение компетенции между согласующими подразделениями, проблемы подписания договоров, проблемы исполнения договоров, ответственность в договорной работе, кодекс нарушений РДР
  • Формирование в Обществе договорной культуры
  • Инструкция по разработке форм договоров: разработка форм договоров с использованием функции «Формы», технические аспекты, необходимые для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров), перечень существенных условий договоров, навыки ведения эффективных переговоров
  • Существенные условия договоров
  • Работа с доверенностями: стандарт юридической службы по доверенностям, регламент работы с доверенностями, журнал учета доверенностей, формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями, безопасное делегирование полномочий ЕИО, матрицы делегирования полномочий
ДОГОВОРНОЕ ПРАВО В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
  • Анализ последних ключевых правовых позиций Постановлений ВАС в области договорной работы
  • Договор как разновидность сделки. Понятие и виды сделок. Различие между сделкой и юридическим фактом на практике. Крупные сделки. Недействительные сделки
  • Современные методы обеспечения исполнения договорных  обязательств. Судебная практика и неустойка
  • Заключение договора. Проверка полномочий лица, заключающего договор. Определение существенных условий договора и правовые последствия. Проблемы заключения договоров конклюдентными действиями. Актуальные вопросы заключения предварительного договора (протокол о намерениях)
  • Основания изменения и расторжения договора. Практические проблемы внесения изменений в договор: согласование, одностороннее внесение изменений, изменение по судебному решению. Договорные основания одностороннего расторжения договора и расторжения договора по соглашению сторон. Проблемы расторжения договоров. Односторонний отказ от исполнения договора. Практические советы по легальному прекращению договоров
  • Проблемы толкования договора судом. Применение ст. 431 ГК на примере судебных решений. Использование договорных формулировок с целью признания договора незаключенным. Проблемы использования протокола разногласий в договорной работе и практике арбитражных судов. Электронная переписка. Актуальные вопросы анализа содержания договора. Оговорки, связанные с автоматическим изменением условий договора
  • Совершенствования договорной работы. Регламент договорной работы. Как написать эффективное правовое заключение по договору
  • Особенности отдельных видов договоров

По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации по курсу "Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия"

Для кого этот курс обучения

Курс повышения квалификации «Корпоративный юрист» разработан нашими ведущими преподавателями-практиками с учетом современных тенденций юриспруденции. Каждый год приносит существенные изменения в законодательстве и практике его применения, если не брать это во внимание, то эффективность работы будет под вопросом.
В данной программе от РШУ учтено все необходимое для того, чтобы помочь нашим абитуриентам повысить уже имеющие знания и получить бесценные знания наших экспертов. На курсе будут рассмотрены важные нюансы договорной работы, полезные фишки в договорах и существенные условия из-за которых возникают проблемы в дальнейшем. Правовое обеспечение работы корпорации — это самая важная задача, компетентный юрист обеспечит грамотный подход организации к важным вопросам и увеличит в разы эффективность работы