Практический семинар-дискуссия "Кадровая безопасность"

Приглашаются:

• Руководители предприятий и организаций различных форм собственности.
• Руководители и сотрудники экономических, плановых, коммерческих отделов, отделов комплаенс — контроля, внутреннего контроля и аудита.
• Руководители, ведущие (главные) специалисты и специалисты подразделений безопасности (экономической безопасности). Директора по безопасности.
• Собственники бизнеса.

В ходе мероприятия Вы получите:

• Практические рекомендации по определению и оценке рисков, связанных с персоналом.
• Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

В стоимость мероприятия входит:

• Комплект авторских материалов, кофе-паузы.
• Сертификат в объёме 7 часов

В нашем центре предусмотрена гибкая система скидок:

• При регистрации на нашем сайте всем новым клиентам предоставляется скидка в размере 5%
• Зарегистрируйтесь и оплатите обучение за 30 дней до начала обучения и получите скидку 10%
• При участии 2-х специалистов и более от одной организации предоставляется скидка в размере 10%

Программа семинара:

1. Треугольник кадровой безопасности

• Правила «безопасного» найма персонала. Надо ли проверять кандидата.
• Теория поколений « X, Y, Z». Различия в поведении и мотивации.
• Практика применения полиграфа. Как эта процедура влияет на лояльность персонала.
• Система адаптации новичков в компании. Наставничество.
• Методы противодействия корпоративному мошенничеству (anti-fraud).
• Предупреждение и противодействие внутренней коррупции.
• Внутренние проверки и расследования в трудовых отношениях.
• Комплаенс — система, как основной инструмент противодействия внутреннему мошенничеству и коррупционным проявлениям.
• Политики комплаенс системы.
• Кодекс корпоративной этики.
• Осуществление комплаенс-контроля за сотрудниками компании. Применение его результатов для воздействия на сотрудника.
• Аудит рисков, связанных с персоналом.
• Увольнение по статье. «Подводные камни».
• Безопасное увольнение сотрудника.
• Практическое занятие по определению и оценке рисков, связанных с персоналом.