Целевая аудитория: сотрудники департамента развития клиентских отношений, специалисты по сопровождению корпоративных клиентов, сотрудники кредитного департамента, менеджеры по привлечению зарплатных проектов, специалисты контактного центра, специалисты по кредитованию юридических и физических лиц, специалисты по привлечению и обслуживанию клиентов банка .
Цель тренинга: овладение эффективными техниками переговоров, развитие навыков коммуникации, управления конфликтными ситуациями, навыков банковских продаж.
Содержание тренинга: Профессиональные приемы и техники эффективного общения с корпоративным клиентом и частными лицом на всех этапах переговорного процесса.
Вы узнаете:
- Как изучить скрытые и явные потребности клиента. Как адаптировать банковское предложения для удовлетворения скрытых потребностей клиентов.
- Как построить устные презентации банковских продуктов, как представить банковские услуги по телефону.
- Как преодолевать возражения и отговори секретарей: вызвать доверие секретарей, ощущение серьезности Банка и важности его предложений для компании.
- Как работать со сложными возражениями.
- Как вести переговоры о стоимости банковских услуг.
- Как перейти к консультативным продажам банковских продуктов.
- Как сформировать лояльность клиента и вызвать доверие.
ПРОГРАММА
День первый
Начало. Представление участников. Правила проведения тренинга
1. Специфика продаж банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам и физическим лицам.
- Участники процесса продаж.
- Этапы процесса продажи, стратегии.
- Специфика конкуренции на рынке банковских услуг.
- Отдел по работе с юридическими лицами: особенности продаж банковских продуктов корпоративным клиентам.
- Отдел по работе с физическими лицами: особенности продаж банковских продуктов частным клиентам / физическим лицам.
2. Установление эффективного контакта с клиентом по телефону или при личной встрече.
2.1. Подход к клиенту при «холодных» контактах при продаже банковских продуктов.
- Технологии «холодных» контактов.
- Поиск клиентов и «продажа» личной встречи.
- Методы привлечения внимания.
- Как вызвать у корпоративного клиента потребность встретиться и проконсультироваться с банковским экспертом по вопросам развития своего бизнеса.
2.2. Эффективное начало деловой беседы, установление контакта.
- Компоненты представления (восприятие, позиционирование, имидж).
- Установление регламента встречи, общего позитивного настроя.
- Формирование первого впечатления.
- Правило трёх «+»
- Внешний вид, речь – как основные инструменты эффективной коммуникации.
- Невербальное поведение: позы, жесты, мимика, движения.
- Создание для клиента зоны комфорта.
2.3. Специфика телефонных переговоров при продаже банковских продуктов и услуг .
- Оптимальный алгоритм.
- Телефонный этикет.
- Типичные ошибки (технические, психологические).
- Методы «преодоления секретаря».
3. Ориентация в потребностях корпоративного клиента или физического лица:
3.1. Выявление потребностей и типа клиента.
- Пирамида потребностей.
- Потребности личности, должности, бизнеса.
- Роли продавца по отношению к клиенту.
- Понятие «Лояльного клиента»
- Особенности общения с разными типами клиентов.
- Инструменты НЛП (ведущая репрезентативная система, якорение, рефрейминг).
- Психологические позиции клиента (Родитель, Дитя, Взрослый)
3.2. Управление вопросами.
- Технологии конструирования вопросов.
- Алгоритм управления вопросами.
- Методика СПИН
3.3. Методы активного слушания и контролируемого диалога.
- Консультативные техники переговоров.
- Навыки построения беседы с клиентом о его бизнесе, его работе, его специфике, его делах и способы продвижения банковского продукта через интересы клиента.
4. Проведение эффективной презентации банковского продукта.
- Необходимые составляющие презентации.
- Последовательность шагов презентации.
- Особенности телефонной презентации
- Управление вниманием клиента во время презентации.
Подведение итогов первого дня работы тренинга
День второй
5. Технологии аргументации и убеждения при продаже банковского продукта.
- Правило детализации
- Правило доступности
- Алгоритм «Свойство - Преимущество – Выгода»
- Иносказания и метафоры
- Правило вовлечения
- Подведение промежуточных итогов
- Правило «Потому что»
- Правило последнего козыря.
- Метод контраста.
- Правило подчинения собственным обязательствам.
- Переход от аргументации - монолога к продвинутой технике переговоров, построенной на максимальном включении в беседу клиента.
- Клиентоориентированные методы аргументации и навыки понимания бизнеса клиента: умение продавать банковские продукты, адаптируя их под потребности Клиента.
6. Работа с возражениями корпоративного клиента или частного лица.
- Типы и причины возражений
- Правила и методы обработки возражений.
- Ложные и истинные возражения.
- Частные формулировки ответов на возражения
- Возражения по цене, по стоимости банковского продукта.
- Техники создания ценности банковского продукта для конкретного клиента в ходе деловых переговоров. Цена и Ценность: в чем отличие?
Создание банка ответов на возражения.
7. Конфликтное поведение клиентов в работе отделов по работе с юридическими / физическими лицами.
- Стадии и типы конфликтов
- Основные причины конфликтов
- Управление конфликтом
- Поведение в конфликтах
8. Завершение. Побуждение клиента к принятию решения.
- Правила и инструменты завершения переговорного процесса
- Основные трудности при принятии решения клиентом.
- Признаки готовности клиента к принятию решения.
- Работа с нерешительными клиентами.
- Методы побуждения клиента к принятию решения.
Подведение итогов работы на тренинге
Корпоративное или индивидуальное обучение
Вы можете заказать обучение по этой теме для своего коллектива. Мы свяжемся с Вами, согласуем программу и кандидатуру тренера. Программа будет адаптирована под специфику деятельности вашей компании. Семинары проводим в любом городе РФ и сопредельных государств.
Обучение может пройти в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
Не нашли нужную программу? Обязательно пришлите нам запрос на интересующую Вас тему.
Хотите пройти обучение индивидуально в удобные для Вас даты? Пришлите нам заявку для согласования программы и дат. Минимальная длительность: 1 день - 8 ак. часов (1 академический час = 45 мин.). Занятия проводятся в оборудованном тренинг-зале в центре Санкт-Петербурга. В стоимость входят рабочие материалы, сертификат, кофе-брейки.
Участники из других городов могут заказать индивидуальное обучение в форме вебинара. При проведении вебинара программа разбивается на блоки по 4 ак. часа.
При корректировке программы обучения под пожелания Клиента возможно изменение стоимости.